并没有说自己的想法，而是转头看向一旁的崔前进问道：“前进同志，你是村里的知青队长，先说说知青们的大体情况吧！”
崔前进也不怯场，当即说道：“眼下我们两个知青点共有78名知青，其中男知青4人，女知青32人！”
“这些知青们的婚姻状况以及学历什么的，你们都统计过吗？”周扬再次问道。
“统计过，已经结婚的有2人！”
接着崔前进继续说道：“至于学历的话，其中大部分人都读过小学，但读完初中的却只有4人，读完高中的则是只有7人！”
周扬点了点头说道：“其实这事儿我这段时间也一直在考虑，随着村里的产业不断地增多，我们不能再像之前那样有活儿一起干，有肉一起吃了，在分配人员之前，我们必须对村里的岗位进行细化！”
岗位细化？
听到这话，除了闫耿东、王平等个别几个人外，其余人都是一脸的懵逼，根本听不懂周扬在说什么。
“妹夫，你要细化啥东西，我们咋听不懂？”李建国皱眉道。
周扬笑了笑说道：“就是将村里所有的工作岗位进行分类，然后再确定这一类的岗位需要多少人，且需要什么样的能力胜任！”
看到众人还是一脸的疑惑，周扬再次说道：“根据我们村目前的情况来看，所有岗位大致要分成4类，一类是主管农业种植，一类则是负责家畜养殖，另一类则是负责饲料厂、骨粉厂的生产，最后一类则是负责学校的日常教学、沼气池的日常维护等等！”
话音刚落，就听李建国说道：“这不就是村里让谁种地让谁放牲口嘛，原来这就是岗位细化！”
这下其他人也都听明白了，只不过大家没有想到周扬会将村里的岗位划分的这么细，竟然有四类。
“周知青，咱村这么多人，那到底谁分到哪一类？”王平问道。
周扬当即回答道：“虽然劳动不分贵贱，但营生却有轻有重，多少会有差别，因此我的意见是所有人按照特长进行工作分配。”
话音刚落，就听王平说道：“周知青，你的意思是会种地的就去种地，会养牲口的就去养牲口，是这个意思吧？”
“对，首先得保证，不管是分配到什么岗位上的人，都能胜任这个工作！”
接着周扬继续说道：“其次则是要讲究公平，咱们村今年会增加大量的管理性质以及服务性质的岗位，比如说羊场负责人、养鸡场厂长，兽医站站长、学校校长，此外还有负责机器维修的、财务统计的、学校教学的等等。”
“这些岗位相比于下地干农活儿，肯定要轻松不少，到时候肯定会有不少人争抢的。”
“所以从现在开始立下规矩，除了既定的村干部以外，剩余的所有领导岗位以及技术岗位，都必须得凭本事争取，大家同意吗？”
在村里待了五六年的时间了，周扬很清楚村里的事情看似没有多大，但是却非常的繁杂。
一旦涉及到社员们的切身利益，必须得处理好，一个不慎，就可能引起相当尖锐的对立矛盾。
尤其是涉及到普通社员和知青，更得谨慎点。
而避免产生矛盾的最好办法就是先把规矩立好，所有人按规矩办事儿。
王平点了点头说道：“嗯，我觉得这个这个主意不错，有能力你就上，没能力你也不要有意见，只是...只是...”
“只是什么？”周扬当即问道。
“只是这样一来咱们本村人不就有些吃亏了，毕竟咱们村里读过书的娃可不多，肯定比不过那些知青！”
张根旺也附和道：“就是，咱村里都是些大老粗，有啥本事，哪能争得过那些知青！”
李建国也说道：“对，要不了几年咱八宝梁村就是知青们的天下了...”
本村大部分的干部都觉得周扬这个这个想法不太好，纷纷出言反对！
一时间，整个办公室嗡嗡声大作，宛如一个喧杂的菜市场！
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